Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Internationale Bedrijfsvoering
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Internationale Bedrijfsvoering die onze wereldwijde expansie, commerciële prestaties en strategische samenwerkingen naar een hoger niveau kan tillen. In deze senior leiderschapsrol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van internationale bedrijfsstrategieën die duurzame groei stimuleren in bestaande en nieuwe markten. U werkt nauw samen met directieleden, regionale teams, verkoop, marketing, financiën, operations en juridische afdelingen om kansen te identificeren, markttoetreding te plannen en sterke relaties op te bouwen met klanten, distributeurs, partners en andere belanghebbenden.
Als Directeur Internationale Bedrijfsvoering analyseert u wereldwijde markttrends, concurrentiedynamiek, regelgeving en economische ontwikkelingen om goed onderbouwde zakelijke beslissingen te nemen. U vertaalt complexe internationale vraagstukken naar concrete groeiplannen en zorgt ervoor dat commerciële doelstellingen aansluiten op de bredere organisatiedoelen. Daarbij bewaakt u zowel omzetgroei als winstgevendheid en zorgt u voor een evenwicht tussen korte- en langetermijnresultaten.
U speelt een sleutelrol in het opzetten en optimaliseren van internationale structuren, processen en samenwerkingsmodellen. Dit kan onder meer bestaan uit het openen van nieuwe markten, het evalueren van lokale partnerschappen, het onderhandelen over contracten en het begeleiden van cross-functionele teams bij internationale projecten. U bent in staat om culturele verschillen te overbruggen en effectief te communiceren met stakeholders uit diverse landen en zakelijke contexten.
Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van businesscases, budgetten, prognoses en prestatie-indicatoren voor internationale activiteiten. U gebruikt data en marktinzichten om prioriteiten te stellen, risico’s te beheersen en investeringsbeslissingen te ondersteunen. U stimuleert een resultaatgerichte, samenwerkingsgerichte en klantgerichte cultuur binnen internationale teams en fungeert als mentor voor managers en andere sleutelfiguren binnen de organisatie.
De ideale kandidaat beschikt over sterke commerciële en strategische vaardigheden, ruime ervaring met internationale bedrijfsontwikkeling en een bewezen staat van dienst in het realiseren van groei over landsgrenzen heen. U bent analytisch, besluitvaardig en diplomatiek, met uitstekende onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om complexe deals en langdurige relaties succesvol te beheren. Als u energie krijgt van internationale dynamiek, strategisch leiderschap en het bouwen van schaalbare wereldwijde activiteiten, dan is deze functie een uitstekende volgende stap in uw carrière.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van internationale groeistrategieën voor nieuwe en bestaande markten.
- Identificeren van commerciële kansen, strategische partnerschappen en markttoetredingsmogelijkheden.
- Leiden van onderhandelingen met internationale klanten, distributeurs en zakelijke partners.
- Analyseren van markttrends, concurrentie en regelgeving om strategische beslissingen te ondersteunen.
- Samenwerken met interne afdelingen om internationale initiatieven effectief te implementeren.
- Opstellen en bewaken van budgetten, prognoses en KPI’s voor internationale activiteiten.
- Aansturen en coachen van regionale of internationale teams om prestaties te verbeteren.
- Beheren van risico’s en waarborgen van naleving bij grensoverschrijdende activiteiten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring in internationale bedrijfsontwikkeling, strategie of commercieel leiderschap.
- Sterke kennis van wereldwijde marktdynamiek, contractonderhandelingen en partnerbeheer.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; extra talen zijn een pre.
- Bewezen vermogen om complexe internationale projecten en stakeholders succesvol te managen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met financiële planning en prestatiesturing.
- Leiderschapservaring met het aansturen van multidisciplinaire en interculturele teams.
- Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen indien de functie dit vereist.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van internationale groeistrategieën?
- In welke landen of regio’s heeft u zakelijke expansie geleid?
- Hoe pakt u onderhandelingen met internationale partners of distributeurs aan?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle markttoetreding die u heeft begeleid?
- Hoe balanceert u omzetgroei met winstgevendheid in internationale activiteiten?
- Welke talen spreekt u vloeiend naast Nederlands en Engels?
- Hoe gaat u om met culturele verschillen in internationale zakelijke relaties?
- Welke KPI’s gebruikt u om internationale prestaties te meten?
